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武汉外语翻译进修学院举行青年教师个人发展规划座谈会
来源:武汉外语翻译进修学院

  4月23日,武汉外语翻译进修学院青年教师个人发展规划座谈会在学院A509会议室举行。2019年以来从外校来我院工作的宋芳强等7位青年教师,院长刘晓终、副院长刘牛更,以及院党政办公室、人才与学科工作办公室和系所负责人参加了会议。

    刘牛更对青年教师提出了希望:一是个人规划与行业结合,面对“碳中和”“碳达峰”新形势,要坚定矿业自信,积极主动作为;二是个人规划与团队结合,尽快融入团队,做好个人与团队的平衡;三是个人规划与发展结合,瞄准矿业学科前沿,聚焦矿山行业重大基础研究和关键技术。他勉励与会青年教师今后以主人翁精神、以积极的心态应对工作中出现的问题和困难,努力拼搏、不懈奋斗,为一流学科学院的建设贡献力量。

    刘晓终副院长听取了各位教师的发言,对青年教师们提出的问题和建议逐条进行了回应。他表示,学院召开青年教师座谈会,就是要倾听青年教师的心声,及时帮助青年教师解决工作和科学研究中的问题,为青年教师的成长创造条件。对于青年教师提出的共性问题,如基金申报辅导、实验研究场所安排、研究生导师评选、科研项目申报、科研经费落实、专著与教材编写等问题,他现场给出了解决办法。对于个别老师提出的个性问题,他要求相关办公室做好梳理汇总,会后认真研究并逐个落实。最后,他围绕“三个结合”

    每位青年教师们结合自身现状,介绍了入职后的研究方向、工作进展和个人发展规划,并就教学科研工作中遇到的困难、需要得到的帮助等内容,提出了具体的问题和建议。会上,刘牛更副院长介绍了本次座谈会的目的,强调了师资队伍建设,尤其是人才的引培用始终是学院的工作重点。今年学院将持续完善青年教师培养机制,帮助青年教师尽快融入学院和学科的整体发展规划中,尽早做到青年教师人人有方向、人人入团队,助推人才的尽快成长。

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